Sie haben nur ein Team. Führen Sie es als Coach zu Bestleistungen.

Wer erlebt, kann erkennen und handeln: MENARIS trainiert Sie praxisnah.

Führungsverständnis:
Führen als Coach.

Digitalisierung, Industrie 4.0 und Globalisierung verändern die Anforderungen an Führung: Wettbewerbsfaktoren haben sich gewandelt, Wissen ist für jeden zugänglich und auch Mitarbeiter lassen sich anders motivieren und führen. Sie fordern zum Beispiel mehr kontinuierliches Feedback ein. Als Führungskraft müssen Sie sich heute ganz neuen Herausforderungen stellen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Die Angebote von MENARIS bereiten Sie optimal darauf vor: In unseren Trainings coachen wir nicht nur Sie als Führungskraft – Sie lernen auch selbst ein Coach zu sein und ihre Mitarbeiter als Coach zu führen.

In unserem Trainingskonzept „Führen als Coach“ lernen Sie, wie Sie

  • Mitarbeitende durch Stärkung der Eigenmotivation führen.
  • Ihre Eigenständigkeit durch gezielte Qualifizierung entwickeln.
  • Ihren Mitarbeitenden Freiraum geben, damit sie sich entfalten können.
  • konsequent die Ziele und Ergebnisse Ihres Teams verfolgen.

Als Coach schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter gerne arbeiten. Sie motivieren und fördern ihre Teams. Sie regen zum Denken und Handeln an. Sie bauen Ihre Mitarbeitenden zu Spitzensportlern auf und nicht zu Amateuren. Denn ein Team gewinnt, wenn alle ihre Bestleistungen zeigen können.

„Sage es mir, und ich werde es vergessen, zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten; lass es mich tun, und ich werde es können.“

Konfuzius

Effektive Trainingsmethode:
nah an der Praxis.

Bloße Theorie reicht uns und Ihnen nicht. Denn: „Wissen allein macht traurig“. Als Führungskraft müssen Sie fähig sein zu handeln und ihr Wissen anzuwenden. Unsere Trainings sind deshalb durchweg praxisorientiert aufgebaut:

MENARIS schafft Erlebnisse, die Erkenntnisse bieten und zu neuem Handeln inspirieren.

Die theoretische Wissensvermittlung nimmt bei uns so wenig Zeit wie möglich und so viel Zeit wie nötig ein. Denn Sie werden sich mehr an die Inhalte erinnern, bei denen Hands-on aktiv erlaubt ist. Zum Beispiel in unseren Übungen, Aufgaben, Analogien.

Der Output: ehrliche Reflexion, klare Ideen und Handlungen. Mit unserem Training sind Sie bereits am nächsten Tag in der Lage, Ihre Trainings-Erkenntnisse in Ihrem eigenen Führungsalltag anzuwenden. Durch individuelle Erkenntnisse bewirkt MENARIS einen individuellen Handlungsoutput. Unser Ziel ist es, dass sich ihr Trainingseffekt unmittelbar bemerkbar macht.

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